Edwin Schilling staat aan de frontlinie van de vraag naar personeel in de havens van IJmuiden, Beverwijk en Velsen-Noord. Als vestigingsmanager van Zebra Uitzendbureau weet hij als geen ander dat de vraag naar personeel groot is. Het afgelopen jaar heeft hij met zijn team diverse bedrijven aan personeel geholpen, tijdelijk, maar ook ‘direct onder contract’.
Tijdelijk of direct onder contract
Bijna 30 jaar is Zebra Uitzendbureau een betrouwbare partner als het gaat om de inzet van personeel in de regio IJmond en het gaat goed. In een markt die naarstig op zoek is naar personeel, sluit het bedrijf 2024 af met een resultaat ‘ver over de begroting’. Edwin Schilling: ‘Natuurlijk hebben we op dit moment de markt mee. Er is een groot tekort aan personeel en dan scheelt het natuurlijk dat wij in de IJmond een goede naam hebben. We zijn een lokaal bedrijf en zowel werkzoekenden als werkgevers weten ons prima te vinden. Door het vertrouwen dat we de afgelopen jaren hebben opgebouwd, kunnen we alleen al met een belletje iemand op gesprek krijgen. Daarnaast ontzorgen wij werkzoekenden bij hun digitale sollicitatieprocessen. Velen vinden dat best moeilijk en wij helpen daarbij. Opvallend is dat wij, naast het reguliere werven en uitzenden van tijdelijk personeel, de laatste jaren wel zo’n vijf tot zes overnames per maand hebben! Mensen gaan dan ‘direct onder contract’ bij het bedrijf waar wij ze hebben geplaatst. In 2024 hebben we ook nog eens acht directe afkoopbedragen ontvangen!’
Team belangrijkste succesfactor
Naast de lokale bekendheid van Zebra en het feit dat de markt meezit, benadrukt Edwin dat de basis van het huidige succes is gelegd door zijn team. ‘Elke ochtend hebben wij van 8.30 tot 9.15 uur werkoverleg, waarin we overigens ook privézaken met elkaar delen. Dat brengt saamhorigheid en begrip voor elkaar en dat voelt gewoon heel goed. Het meebewegen in de markt is onze kracht en dat doen we echt samen.’ Vanuit zijn rol als vestigingsmanager stuurt Edwin dagelijks het team aan, onderhoudt hij contact met de diverse netwerken c.q. wervingskanalen en houdt hij zich bezig met alles wat bij het ondernemerschap hoort. Daarnaast doet hij elke ochtend vanaf 7.00 uur de ochtendcontrole, terwijl zijn voorganger, Henk Brandjes, die van vóór 7.00 uur voor zijn rekening neemt. Dag in dag uit. ‘Ja, daar zijn wij heel blij mee! Sowieso een belangrijke controle naar onze opdrachtgevers en kandidaten toe! Van Henk heb ik veel geleerd. Een goede leermeester, waar ik enorm veel respect voor heb’, aldus Edwin.
‘Heel bijzonder’
Zebra is net als andere bedrijven een commercieel bedrijf. Maar dan wel een bedrijf waarvoor Edwin met veel plezier werkt. ‘Als wij iemand ergens geplaatst hebben, maken wij veel mensen blij. Helemaal wanneer wij een plekje vinden voor iemand die, zeg maar, ‘heel bijzonder’ is. Soms krijgen we dan een speciale band en gun je juist zo iemand een kans. Het is dan fijn dat wij die korte lijnen met het bedrijfsleven hebben. Als die persoon vervolgens een contract krijgt en weer terugkomt in het arbeidsproces maakt dat iedereen blij! Dat wij er dan ook nog geld mee hebben verdiend, maakt ons werk in alle opzichten dus heel bijzonder…’
Lokale speler
De kleinschaligheid en persoonlijke aanpak van Zebra Uitzendbureau ziet Edwin terug in IJPOS. ‘Ik voel me daar fijn bij. Het programma zit goed in elkaar en vooral het Miljoenenontbijt bij Staal spreekt ons aan. Daarbij komt dat het contact met collega bedrijven uit het havengebied voor ons natuurlijk belangrijk is. Met een aantal van de IJOS bedrijven doen we op dit moment zaken of hebben we dat in het verleden gedaan: BIZ Havengebied, BK ingenieurs, City Marketing, Cornelis Vrolijk’s Visserij Maatschappij, De Back Metaal Conservering, Gemeente Velsen, Hydrauvision, Lineage en Marwing.’
Tijd nu voor de nieuwjaarswens van Edwin, wat wenst hij de leden van IJPOS toe?
‘Ik gun iedereen het beste door uitdagend, leuk en succesvol werk. Heb het goed met elkaar als team en vind vooral de balans tussen werk en privé. Mooie dagen allemaal!
Meer weten? Ga naar https://www.zebra-uitzend.nl/